“安全警示教育片《黑色三分钟生死一瞬间》看了让人心痛和自省。现在正是冬季煤炭保供的关键时期，我们一定要按规程作业，绷紧安全生产这根弦……”11月14日，官地矿采煤管理部职工王宏波与班组队员分享着看片的观后感。今年以来，山西焦煤西山煤电官地矿坚持把安全警示教育、隐患排查治理、职工行为管控和作风专项督查“四举措”做实做细，为矿井安全平稳运行提供了坚实保障。

　　防微杜渐，警钟长鸣。官地矿抓住班前会安全宣教的黄金时段，由当日值班人员传达上级安全文件及会议精神，组织观看安全警示教育片，强调各岗位、工种安全注意事项和措施等，提升职工防范辨别隐患的能力。

　　官地矿实行安全风险分级管控，将生产过程中存在的变化点、风险点、关键点和薄弱点，按照关口前移、源头治理、精准管理、科学预防、持续改进的要求，逐级分解落实，确保每一项风险都有人管理、有人监控、有人负责。

　　“今年，我们制订下发了《进一步强化不安全行为治理工作的实施方案》，不断夯实矿井安全管理基础，规范职工行为。”该矿安全管理部部长赵云平介绍，锚定源头治理矿井不安全行为，重点由查处违章转向预防违章，构建起职工自管，队组主管，部门监管，家属协管，“党、政、工、团、技”齐抓共管的“五位一体”管理体系。

　　好作风从实干中来。官地矿纪律作风督导组不定期对各级管理人员跟班带班、履职尽责、重点工作推进等进行督导检查，严肃查处走形式、走过场、不作为、慢作为、乱作为的问题，加大追责问责和处罚力度。“我们在抓管理人员履职过程管理的同时，紧盯关键少数、关键岗位、关键环节，通过早打‘预防针’、勤念‘紧箍咒’，引导各级领导干部履职尽责，为矿井高质量发展提供纪律保障。”该矿纪委副书记曹云鹏说。