记者从省政府新闻办10月31日举行的新闻发布会上获悉，省退役军人事务厅成立五年来，通过构建服务保障体系、精细精准落实待遇、用好用活人才、构建荣誉激励体系等措施，用心用情为脱下军装的“老兵”办好每一件民生实事。

　　就业是民生之本。近年来，全省各级退役军人事务部门积极促进退役军人由军事人力资源向经济社会发展人才资源转变，开展“订单式、定岗式、定向式”职业技能培训，不断满足退役军人多元化培训需求，2019年以来累计培训17537人，获证率达到90%以上。坚持“线上＋线下”相结合，累计举办退役军人专场招聘会751场，汇聚企业2.46万家，提供27.92万个岗位，4.58万余名退役军人达成就业意向。

　　在转业军官安置方面，以“人岗相适、人事相宜”为原则，在积分选岗的基础上，研究出台转业军官“直通车”安置办法，有效解决单向选择与人岗不适的问题，先后有169名转业军官对口安置到适宜的岗位，大幅提高转业军官安置人岗匹配度。在退役士兵安置方面，以“提升安置质量、拓展发展空间”为目标，探索实施“提前选聘”安置方式，打通事业单位管理、技术岗位直接安置政府安排工作退役士兵渠道。去年以来，全省先后有756名政府安排工作退役士兵直接安置到事业单位的管理岗位或专技岗位，有效拓展退役士兵职业发展空间。

　　为更好服务保障退役军人，全省共建立退役军人服务中心(站)21334个，其中，省市县退役军人服务中心130个、乡镇(街道)级退役军人服务站1295个、村(社区)级退役军人服务站19870个，乡村两级占比99%。创建全国示范型退役军人服务中心(站)1927家、标杆型站点80家、红色精品站点30家，8人被评为全国百名优秀主任(站长)，逐级遴选出省级优秀主任(站长)60名。实施基层工作人员能力提升计划，“下沉式”开展主任、站长和业务骨干培训班1232期、培训3万余人，2.4万余名工作者与退役军人“结对子”，手递手送政策、送服务、送温暖，把党委和政府的关心关爱送到退役军人的心坎上。

　　此外，退役军人和其他优抚对象优待证申领工作在我省已由集中性申领转入常态化申领阶段，全省累计制发优待证988406张。优待证持有者可以享受国家和省基本优待目录规定的优待服务，也可享受各地公布的社会优待项目。目前，我省面向全国优待证持有者推出优待措施490余项、面向全省优待证持有者提供优待措施70余项，服务内容涉及交通出行、医疗健康、教育培训、观光旅游、酒店住宿、餐饮美食、生活服务、文化演出等多个方面。